Als je denkt dat middelenmisbruik binnen jouw organisatie niet aan de orde is? Think again! Ruim 1 op de 5 mensen drinkt alcohol met problematisch gebruik. Dat wil zeggen: ze hebben een doseringsprobleem en kunnen geen dag meer zonder alcohol. Dat kan uitlopen op een verslaving. Dat heeft invloed op hun gezondheid, hun werk, het gedrag wat ze vertonen én de veiligheid van henzelf en hun collega’s. Kortom: je kunt dan niet meer stellen dat alcohol zuiver een privékwestie is.
Een groot gevaar op de werkvloer
70% van alle verslaafden heeft een vaste baan. Is het zichtbaar als die persoon zich onder invloed van middelen op zijn werk meldt? Vaak niet direct. Want veel bedrijven testen niet op alcohol- of drugsgebruik. Het misbruik gebeurt privé of stiekem op het werk, collega’s zien het misschien wel, maar weten niet hoe te handelen of willen hun collega niet verlinken. Terwijl de veiligheid van alle werknemers op het spel staat. Zeker als deze personen met zware, gevaarlijke machines of op grote terreinen werken. Daar waar je op je collega moet kunnen vertrouwen, omdat je leven ervan hangt. Dan wordt het doseringsprobleem van één persoon ineens een probleem van iedereen op de werkvloer.
Van onderbuikgevoel naar actie
Een werknemer functioneert niet goed en je komt er niet achter wat dat gedrag voedt. Misschien heb je een onderbuikgevoel, maar geen aantoonbaar bewijs. Als leek weet je niet waar je op moet letten. Mensen met problematische doseringsproblemen zijn meesters in liegen en doen of je gek bent. Ze zullen altijd proberen om het gespreksonderwerp te veranderen en hun problemen te verstoppen. Er is veel schaamte en als ze zouden willen stoppen, weten ze niet hoe. Toch zijn er (gedrags)signalen. Als je ze herkent, weet je of jouw onderbuikgevoel klopt en kun je in actie komen als werkgever. Vul onze online checklist in en je weet meteen of er sprake is van ADM-misbruik.
Zorgplicht werkgever
Verslaving is een ziekte. Werknemers met een verslaving hebben hulp nodig. Een werkgever heeft zorgplicht en moet werknemers hulp bieden bij ziekte. Mensen met doseringsproblemen zijn op weg naar verslaving. Belangrijk dus dat je dit op tijd signaleert en hier ook preventieve aandacht aan geeft. Zet het instructierecht of instructiegesprek in en krijg grip op deze problematiek. Wij helpen je dit goed toe te passen en uit te voeren. Juist omdat je dit misschien nog niet eerder hebt meegemaakt, kan ADM-support je hierin begeleiden. Neem gerust een kijkje op onze website waarvoor je ons kunt inschakelen of bel meteen.
Checklist middelengebruik
Wil je nu weten of het disfunctioneren te maken heeft met middelengebruik of jouw vermoeden ten aanzien van problematisch gebruik bij een bepaalde werknemer juist is? Vul onze online checklist middelengebruik in. Uit een interviews met honderden verslaafden is deze checklist tot stand gekomen. Ze geven de signalen en gedragsveranderingen aan die passen bij mensen met doseringsproblemen. Het kost je slechts enkele minuten.
Ga naar de online checklist middelengebruik: http://middelengebruik.adm-support.nl/
Heb je vragen? Contact AMD-support: info@adm-support.nl of bel: 06 16 388 133.
