ADM-beleid

ADM-beleid

Een ADM-beleid maakt duidelijk hoe je met alcohol, drugs en medicijnen op de werkvloer omgaat Maandagochtend 7.15u: een paniektelefoontje. Of we nú willen komen, want een werknemer is met alcoholwalm op het werk verschenen en ze weten niet wat ze moeten doen....
Alcoholvrij is gezelligheid

Alcoholvrij is gezelligheid

Iets te vieren in het weekend, eind van de week met collega’s een vrijdagmiddagborrel, een glaasje wijn tijdens het diner? Gezelligheid. Dat is wat veel mensen associëren met alcohol. Alcohol is verweven met ons sociale leven. Alcohol hoort erbij, toch? Want hoe bouw...
Testen als laatste reddingsboei

Testen als laatste reddingsboei

Testen bij sterke vermoedens van overmatig alcohol, drugs en medicijngebruik bij een werknemer is niet DE oplossing. Sterker nog, als werkgever kun je dan in de spiegel kijken, want je bent nalatig geweest, vaak al een behoorlijke periode. Testen wordt vaak geroepen...
Creëer je als werkgever echt een veilige werkomgeving?

Creëer je als werkgever echt een veilige werkomgeving?

Protocollen, beleid, wetgeving, er zijn veel regels als het gaat om bedrijfsveiligheid voor je medewerkers. Maar wees eens eerlijk, heb je al die regels ook echt concreet doorgevoerd op de werkvloer? Kun je echt stellen dat je een veilige werkomgeving voor je...