Home 5 Blogs

Blogs

Check jouw vermoeden over middelenmisbruik bij werknemers

Check jouw vermoeden over middelenmisbruik bij werknemers

Als je denkt dat middelenmisbruik binnen jouw organisatie niet aan de orde is? Think again! Ruim 1 op de 5 mensen drinkt alcohol met problematisch gebruik. Dat wil zeggen: ze hebben een doseringsprobleem en kunnen geen dag meer zonder alcohol. Dat kan uitlopen op een...

Lees meer
Creëer veiligheid en bewustwording van ADM op de werkvloer

Creëer veiligheid en bewustwording van ADM op de werkvloer

Veilig werken lijkt vanzelfsprekend. Werkgevers moeten vanuit wet- en regelgeving zorgdragen voor een gezonde en veilige werkomgeving. Dat kunnen ze niet alleen. Alle werknemers zijn zelf verantwoordelijk voor de eigen veiligheid, maar ook die van collega's. Daarom is...

Lees meer
Een echt alcoholvrije organisatie

Een echt alcoholvrije organisatie

Eerder schreef ik al over hoe de combinatie van alcohol en gezelligheid in de Nederlandsecultuur is ingeburgerd. Een alcoholvrij biertje bestellen in een café is tegenwoordig niet meer zo raar. Waarom klampen we ons dan vast aan die fles wijn als bedankje of een...

Lees meer
Drugsproblemen bij werknemers moeilijk zichtbaar

Drugsproblemen bij werknemers moeilijk zichtbaar

Wat doe je als je wikkels met amfetamine/speed bij een werknemer op de werkvloer aantreft? Het zijn uitingen van problematiek waarbij je als leidinggevende of HR stappen moeten ondernemen. Maar welke stappen? Die staan in het ADM-beleid van jouw organisatie. In dit...

Lees meer
ADM-beleid

ADM-beleid

Een ADM-beleid maakt duidelijk hoe je met alcohol, drugs en medicijnen op de werkvloer omgaat Maandagochtend 7.15u: een paniektelefoontje. Of we nú willen komen, want een werknemer is met alcoholwalm op het werk verschenen en ze weten niet wat ze moeten doen....

Lees meer
Alcoholvrij is gezelligheid

Alcoholvrij is gezelligheid

Iets te vieren in het weekend, eind van de week met collega’s een vrijdagmiddagborrel, een glaasje wijn tijdens het diner? Gezelligheid. Dat is wat veel mensen associëren met alcohol. Alcohol is verweven met ons sociale leven. Alcohol hoort erbij, toch? Want hoe bouw...

Lees meer
Testen als laatste reddingsboei

Testen als laatste reddingsboei

Testen bij sterke vermoedens van overmatig alcohol, drugs en medicijngebruik bij een werknemer is niet DE oplossing. Sterker nog, als werkgever kun je dan in de spiegel kijken, want je bent nalatig geweest, vaak al een behoorlijke periode. Testen wordt vaak geroepen...

Lees meer
Creëer je als werkgever echt een veilige werkomgeving?

Creëer je als werkgever echt een veilige werkomgeving?

Protocollen, beleid, wetgeving, er zijn veel regels als het gaat om bedrijfsveiligheid voor je medewerkers. Maar wees eens eerlijk, heb je al die regels ook echt concreet doorgevoerd op de werkvloer? Kun je echt stellen dat je een veilige werkomgeving voor je...

Lees meer